Mestranda em Divulgação Cultural e Científica (Unicamp) estudando gênero, raça e o impacto dessa intersecção dentro dos ambientes digitais das redes sociais. Formada em jornalismo, trabalha como consultora de comunicação antirracista para terceiro setor, instituições de ensino e corporações privadas.

Socióloga formada pela Universidade de São Paulo – USP onde também defendeu o mestrado em Ciência Política. Hoje é diretora executiva do InPACTO – Instituto Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo. Colaborou com a equipe de políticas públicas do Instituto Ethos coordenando um grupo de trabalho que promovia a adequação do setor siderúrgico do ferro gusa, estimulando a adoção do carvão vegetal sustentável. Neste período organizou e coordenou a criação do InPACTO.

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Nelia possui pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Lisboa, Gestão pelo IBMEC e MBA em Administração, Marketing e Recursos Humanos pela ESPM. 

Trabalha há 22 anos com Recursos Humanos para corporações multinacionais em todo o mundo, com experiência também em processos de compliance, proteção de dados e auditoria. É membro do Comitê Executivo HEC – Hydro (que fornece direção estratégica, prioridades e objetivos para a comunidade de RH) e por garantir que a organização conte com os melhores serviços na área de Recursos Humanos. 

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Diretora de Sustentabilidade da HEINEKEN Brasil. Graduada em Administração de Empresas com ênfase em Marketing pela ESPM, Pós-graduada em Administração de Empresas com especialização em Engenharia de Marketing pela Fundação Instituto de Administração (FIA) com extensão pela Universidade Pierre Mendes France – Grenoble - França, e com MBA em Negócios Sócio Ambientais no Instituto IPE em parceria com o CEATS (USP) e Artemísia (Negócios Sociais).

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Bacharel em Administração na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, com especialização em negócios globais na Escola Superior de Comércio de Troyes (França) e estratégia de negócios sustentáveis na Harvard Business School (Estados Unidos). Membro da League of Intrapreneurs e do Responsible Leaders da BMW Foundation. Membro voluntário do Comitê de Políticas do Capitalismo Consciente Brasil e do Conselho Diretor da Junior Achievement Brasil.

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Psicólogo, especialista em Psicologia Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Metodista de São Paulo e em Sustentabilidade Empresarial pela Universidade São Caetano do Sul. Atua com Responsabilidade Social, Diversidade e ESG na Mercedes-Benz do Brasil, onde também é membro do Comitê de Diversidade e Inclusão.

Graduado em Engenharia Industrial Elétrica pelo CEFET-RJ e possui MBA em Economia e Gestão de Energia pela COPPEAD-UFRJ. Com mais de 20 anos de experiência na indústria de energia atuou em grandes empresas nos segmentos de geração, transmissão e soluções para o B2B. O executivo assumiu em 2022 a Diretoria da área de Geração Solar Distribuída na EDP, empresa que atua em todos os segmentos do setor elétrico.

Graduado em Engenharia Mecânica pela UFMG com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas e Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral. Mais de 10 anos de experiência em gestão de projetos e gestão estratégica. Atualmente, ocupa a função de Coordenador de Reporte e Desempenho na Anglo American no Brasil, sendo responsável pela gestão de indicadores técnicos e de sustentabilidade, reportes estratégicos e pela gestão do Plano de Mineração Sustentável da Anglo American Brasil.

Raphaella Thomaz é Gerente de serviços da Aliant, há mais de 9 anos desenvolve projetos de Compliance, voltados a melhoria contínua do canal de denúncias e soluções integradas da área. Membro do Comitê de Diversidade e Inclusão da companhia, atua na estruturação, implementação e divulgação das operações de canais com foco nas denúncias de violência contra mulher, violência psicológica, discriminação e assédio sexual. Graduada em Relações Internacionais e pós-graduada em Governança Corporativa e Compliance pela Trevisan Escola de Negócios, além de curso de extensão em Compliance pelo Insper.

Rayhanna Fernandes é Consultora Master de Sustentabilidade e líder do Comitê de Diversidade e Inclusão da Protiviti Brasil. Mestre e doutoranda em Direito, com foco em estudos de gênero, raça e mercado e trabalho e professora da FIA Business School.

Graduado em ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing, Especialista em Marketing Digital, estrategista comercial, Pós-graduado em BI e Gestão Ambiental e MBA em Big Data e Business Inteligence Renato Batista Alves é - Head de Negócios da Ambipar Triciclo Especialista em gestão de unidades de negócios.”

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Desde 2019 é diretor de esporte da Globo. Formado em Jornalismo pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, trabalha na empresa desde 1997. Foi repórter e correspondente na Alemanha e na África do Sul. Cobriu sete Olimpíadas e cinco Copas.

Engenheiro civil pela Escola de Engenharia Mauá, com especializações em Administração de Empresas e Economia pela Fundação Getúlio Vargas e New York University. O Meirelles é presidente da CAF Brasil Indústria e Comércio SA, Delegado do SIMEFRE (FIESP), membro do Conselho Consultivo da ABIFER e membro da Junta Directiva da Cámara Oficial Española de Comércio en Brasil.

Professor sênior do Instituto de Energia e Ambiente da Universidade de São Paulo. Fez sua carreira acadêmica no Departamento de Economia da FEA, onde se tornou professor titular em 2001. É autor de “Amazônia: Por uma Economia do Conhecimento da Natureza” (2019); “Paradigmas do Capitalismo Agrário em Questão” (2007); “Muito Além da Economia Verde” (2012); e “Lixo Zero: Gestão de Resíduos Sólidos para uma Sociedade mais Próspera” (2013). É coautor líder do capítulo sobre bioeconomia do Painel Científico sobre Amazônia.

Ricardo Simões é Administrador de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, Bacharel em Direito pela Universidade de São Paulo e MBA em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing. Possui larga experiência em consultoria e gestão empresarial, tanto em empresas nacionais como multinacionais, de diversos portes. Na Synergia desde 2014, teve a oportunidade de atuar como gestor em várias áreas da administração, e atualmente é Diretor de Compliance.

Rita Teixeira, tem mais de 20 anos de experiência nas áreas de marketing, captação e digital. Atuou em empresas como Ambev, Grupo Abril, TV Band, entre outras. No terceiro setor teve a oportunidade de trabalhar no Unicef, Instituto Baccarelli e Médicos sem Fronteiras. Atualmente é a Head de Captação e Relacionamento do Instituto Ethos.

Procurador de Justiça criminal em São Paulo, integra o Ministério Público desde junho de 1992 e atualmente integra o órgão Especial do Colégio de Procuradores de Justiça eleito por seus pares (biênio 2022/3), sendo graduado e doutor em direito pela USP. É colunista do jornal O Estado de São Paulo, comentarista do Linha Direta da Justiça da Rádio Bandeirantes, colunista do Poder 360 sendo escritor, professor e palestrante. Presidente do Instituto Não Aceito Corrupção.

Sara Regina Resende Murssa é casada, mãe de dois filhos e três pets. Apaixonada pela vida e por todas as possibilidades de encontro e aprendizagem, é formada em administração de empresas. Iniciou sua carreira na área de Recursos Humanos em 1995 e, desde então, sente-se realizada ao trabalhar com tudo que envolve pessoas. Nesses 27 anos de profissão, esteve por mais de 20 na General Motors, onde fez carreira. Na empresa, passou por todas as áreas de pessoas e relações trabalhistas. Entre 2014 e 2018, aceitou o desafio de uma experiência internacional em Bogotá como Head de Pessoas e Relações do Trabalho da GM Colômbia. Há oito meses, escolheu a Anglo American para trabalhar como diretora de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas no Brasil. De lá para cá, seu maior desafio tem sido conhecer o segmento da mineração e suas particularidades. Como principal executiva de recursos humanos da Anglo American no país, Sara comanda a área de Pessoas, que atua com projetos como felicidade no trabalho, programas de saúde emocional, diversidade e inclusão, desenvolvimento e cultura de aprendizado. “O propósito da Anglo American está diretamente conectado com o que eu acredito: reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas”, afirma a executiva.

Mestra em Políticas Públicas na Universidade Federal do ABC e graduada em Políticas Públicas e em Ciências e Humanidades também pela UFABC. Atualmente, coordenadora de projetos de Direitos Humanos, na área de práticas empresariais e políticas públicas do Instituto Ethos. Especialista em ética empresarial, responsabilidade social corporativa, gerenciamento do escopo e avaliação econômica de projetos, criação e monitoramento de indicadores sociais e atuação direta na agenda de Direitos Humanos (políticas de diversidade e inclusão, sob a ótica de gênero, raça, juventudes, LGBTQI+ e outras), Integridade (transparência e anticorrupção), ESG e na agenda 2030.

Presidente da WILL, sócia do escritório de advocacia global Norton Rose Fulbright. Responsável pela área de M&A no Brasil e América do Sul. Graduada em Direito pela Universidade de São Paulo (1994), LL.M. University of Heidelberg (1996), mestrado em University of Bologna (1998), PhD em University of London (2006).

Fundadora da Espiral Interativa, agência especializada em acessibilidade digital e projetos de impacto social. Idealizadora do Movimento Web para Todos, que reúne dezenas de organizações em prol da construção de uma web inclusiva. Jornalista com especialização em Gestão de Organizações do Terceiro Setor, integrou os boards da Abradi e Insper/Enactus, e é membro do Grupo de Trabalho sobre acessibilidade na web do W3C Brasil. Em 2016, foi eleita uma 10.000 Women Goldman Sachs e, em 2018, selecionada case internacional do programa.

Atua há mais de 15 anos na ArcelorMittal, a maior empresa de soluções em aço do mundo e do Brasil, país onde a empresa está presente há quase 100 anos. Teve a oportunidade de atuar nas áreas de qualidade, recursos humanos, comunicação, relações trabalhistas e saúde e segurança. Além disso, liderou pessoas e projetos nas unidades da Argentina e Brasil. Atualmente, Sofia ocupa o cargo de diretora de Pessoas, Saúde e Bem Estar, da ArcelorMittal Aços Longos LATAM & Mineração Brasil.

Educadora de profissão, carreira que estudou na Pontifícia Universidade Católica do Chile, para depois continuar seus estudos na Universidade de Maryland (EUA), onde concluiu o mestrado em Fundamentos Sociais da Educação e posteriormente a Pós-graduação "Dimensão Educacional dos Projetos Sociais”, no Centro de Pesquisa e Desenvolvimento da Educação (CIDE). Fundou o PROhumana em 1997, organização chilena (sem fins lucrativos, apartidária, independente e autossustentável) que trabalha continuamente há 26 anos, promovendo uma mudança cultural no Chile e na Região, por meio de iniciativas transformadoras que permitem avançar para uma sociedade com maior Desenvolvimento Humano Regenerativo

Socióloga, feminista, mestre em educação, coordenadora do programa Educação e Pesquisa de Geledés Instituto da Mulher Negra. É integrante da Rede de Ativistas pela Educação do Fundo Malala Brasil. Atua nos seguintes temas: feminismo, racismo, educação, educação das relações raciais. Autora de publicações sobre: violência racial; violência doméstica; promotoras legais populares; gênero, raça e educação.

Gerente de Diversidade e Inclusão desde 2020 e é a responsável pela implementação dessa área para Ball em toda a América do Sul. Antes disso, passou pela área de Comunicação Corporativa e de Relações com a Comunidade, onde se tornou profunda conhecedora da cultura de trabalho da Ball e liderou projetos para o desenvolvimento educacional e de qualidade de vida das comunidades no entorno das operações da empresa pelo continente.

Biólogo e engenheiro ambiental. Experiência em Mineração e Meio Ambiente, formação superior em Licenciatura Plena em Ciências Biológicas e bacharelado em Engenharia Ambiental. Sólida atuação em funções de liderança Multi Site de negócios de mineração, com foco em planejamento estratégico, riscos socioambientais, estudos ambientais e projetos envolvendo o gerenciamento de componentes do meio físico e biótico para proteção ambiental e sustentabilidade dos negócios, incluindo larga experiência em gerenciamento de recursos hídricos, resíduos sólidos e minerais e gestão de impactos ambientais.

Coordenadora de pesquisa sobre Violência de Gênero e Sistema Prisional (FGV – Rio) e doutora em Ciência Política pela UFFF. Escreveu o livro “Enjaulados: escolha punitiva brasileira e estratégias desencarceradoras” (2020). Atualmente, é professora de Direitos Humanos, Criminologia e Abolicionismo Penal.

Diretora de Comunicação e Relacionamento com a Comunidade para a Ball Corporation América do Sul, é a executiva à frente das atividades de Comunicação Externa, Interna, Marketing da Comunicação e Responsabilidade Social para a maior fabricante de embalagens sustentáveis de alumínio do mercado mundial. Em sua carreia, Thaís também já atuou nas áreas de criação e planejamento em agências de comunicação, e no mercado financeiro. Jornalista, com MBA em Gestão de Negócios pela UFRJ e especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Alberta (CA), criou e hoje lidera o movimento VADELATA/QUIEROLATA, que promove em campanhas pelos países em que a Ball opera na América do Sul (Argentina, Brasil, Chile e Paraguai), um consumo com menos lixo e mais consciência.

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Mulher preta, de 35 anos, potiguar, mãe. Turismóloga de formação,atuou na área durante 8 anos. E em 2016 mudou de carreira, desde então empreende na moda local. Fundadora da Caju Maria, uma marca potiguar de bolsas feitas manualmente. Com produção própria, local, feminina e materna. Além disso não utiliza matéria prima de origem animal. O ateliê fabrica desde nécessaire à malas de viagem. As bolsas podem ser encontradas na loja virtual da própria Caju Maria e em lojas colaborativas na cidade de Natal. Atualmente, além das peças da marca, também produz para parceiros como Rafa Santos, artista visual da praia de Pipa e Festival MADA, um dos maiores festivais de música do Nordeste.

Chefe da Seção de Monitoramento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável na Divisão de Estatística do Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais das Nações Unidas

Possui graduação e mestrado em Meteorologia, onde trabalhou com Modelagem Atmosférica e radiação solar. Atualmente é doutorando em meteorologia no Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) e trabalha com Modelagem de Superfície e Balanço de Água, Energia e Carbono na América do Sul. Além disso é analista de Sustentabilidade e Meteorologista na vertical de infraestrutura da Climatempo.